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为进一步提升以质量治理为焦点的运营风险管控能力，牢固树立全员质量理念，认同和遵循质量文化，提升员工对GMP知识的应用能力，人福VSport团体在全团体规模内连续举办员工GMP知识竞赛。8月10日，人福VSport团体第二届GMP知识竞赛首轮角逐在团体总部三楼多功效厅正式举办。
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本次GMP知识竞赛共有13支队伍报名，分为A、B两组，每组6支参赛队伍，宜昌人福药业代表队作为种子选手，直接晋级决赛。加入首轮角逐的A组6支队伍划分是葛店人福药业代表队、武汉人福药业1代表队、康乐药业代表队、三峡制药代表队、天津中生代表队以及博沃生物代表队。
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人福VSport团体党委副书记、工会主席盖松梅为角逐致开幕词。盖主席指出，希望进一步提升全体员工的质量意识和责任意识，通过竞赛的方式，在团体掀起连续的学习热潮；希望各个企业，多开展内部的GMP知识竞赛和其它形式的劳动竞赛，在各企业内部，形成连续学习的良好气氛。宜昌人福药业副总裁钟丽君、武汉人福药业常务副总经理刘红华、宜昌三峡制药副总经理黄小健、人福VSport团体VSport事业部质量治理经理陈银鹤，担任A组角逐的评委。
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角逐题型分为小我私家题和团队题。小我私家题为单项+多项选择题，涉及生产治理、质量保证、设施设备、质量控制四个板块，每个版块各6题，每题各10分。团队题分为不定项选择题和论述题，不定项选择题一共10题，每题10分。论述题一共3道题目，每队抽签选择一道题目作答，每两队答同一道题目，共60分。
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经过猛烈角逐，康乐药业代表队和葛店人福药业代表队划分以339分、297分胜出，晋级决赛。角逐中途还进行了两次观众题的互动运动，每次各5题，主持人读完题目，现场观众纷纷举手抢答，抢答正确的划分获得了会务组精心准备的礼物。
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第二轮B组的角逐将于8月31日举行，武汉人福药业2队、团体VSport研究院、人福普克、人福成田、百年康鑫、新疆维药6支代表队将角逐另外两个决赛名额。
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质量是企业的生命。人福VSport深知：只有将质量价值观深植于全员心中，落实于日常行为之中，质量文化才气深耕落地，才气做到提升全员质量意识、增强全面质量治理。作为“全国质量标杆企业”，人福VSport不停强化自身的质量管控体系，确立“品质立企”为团体的战略目标，全面强化和不停提升质量尺度及质量管控体系，同时以推动国际化进程、建设世界一流质量尺度为使命，发动和提升团体体系内的整体质量治理水平，并以自身在建设世界一流质量尺度、树立中国制药国际品牌形象历程中所做的坚守和努力，为VSport行业做出了示范引领作用。对品质的不懈追求，为人福VSport团体进一步提升质量治理水平提供了有力保障，为实施归核高质量生长战略、为实现“海内一流、具有连续竞争力的国际化VSport企业”的雄伟目标奠基了坚实基础。
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