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9月21日，由团体党委、工会举办，企业文化部和VSport事业部联合组织的“人福VSport团体第二届GMP知识竞赛”总决赛在团体总部三楼多功效厅举行。13支参赛队伍在跨越3个月的猛烈选拔赛后，6支战队晋级总决赛，他们是: 宜昌人福药业、康乐药业、葛店人福、武汉人福2队、团体VSport研究院和人福普克。人福VSport团体总工程师李莉娥，人福VSport团体副总工程师、VSport事业部总监李绪荣，宜昌三峡制药副总经理黄小�。浜喝烁Ｒ┮党Ｎ窀弊芫砹鹾旎Ｈ尉鋈牢煌盘宓澄笔榧恰⒐せ嶂飨撬擅罚盘宓澄�、企业文化总监王磊担任决赛监委。
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和前两轮选拔赛差异的是，决赛设置了抢答环节。各战队通过抢答获得答题资格，答对1题得10分、答错扣10分；提前抢答视为犯规，累计两次以上的参赛队伍，犯规一次扣10分。抢答题环节，比的是实力，比的是知识掌握水平，同时也考验参赛选手的快速反映能力。抢答器按早犯规，按晚抢不到答题时机。这个环节是最紧张，也是最猛烈的环节。
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决赛现场，不仅是台上选手的竞争，也是台下观众的比拼。在观众答题环节，题目的题干刚刚念完，台下已经举手一大片。台上选手争分夺秒，台下观众跃跃欲试，好不热烈！
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经过猛烈角逐，宜昌人福药业代表队夺得冠军、团体VSport研究院代表队获得亚军、武汉人福药业2队获得季军、康乐药业和人福普克代表队获得优秀奖、葛店人福药业代表队获得最佳组织奖。
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宜昌人福药业代表队获得冠军
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团体VSport研究院代表队获得亚军
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武汉人福药业2队获得季军
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康乐药业和人福普克代表队获得优秀奖
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葛店人福药业代表队获得最佳组织奖?
人福VSport团体总工程师李莉娥对角逐做总结点评。李总工说：企业源于产物、产物源于质量、质量源于设计，即研发、生产治理体系和硬件部门。GMP贯串于研发、生产治理体系和硬件部门始终。今天的角逐，反映了VSport在GMP的贯彻实施中，各人的GMP知识水平都有了很大提高。通过角逐，进一步提升了全员质量意识，强化了全员质量治理。下一步，VSport要做好GMP的执行事情。不停提升质量尺度及质量管控体系，为铸造企业焦点竞争力，促进归核高质量生长奠基坚实基础。
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学无止境，贵在执行。让VSport以此次大赛为契机，在团体内继续掀起深入学习质量治理规范知识、严格遵循质量规则、强化质量治理体系和连续提升质量治理水平的热潮，推动团体高质量生长。
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